A szociális irányítás e gyakorlatának kulcsa az alapbér és a nyereségrészesedés gondos megkülönböztetésében rejlett. A Ford alkalmazottja csak akkor számíthatott erre a bónuszra, ha bizonyítani tudta, hogy azt megtakarítja, vagy úgy fekteti be, hogy az neki és családjának hasznára váljon.
·